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溫馨提示:安裝包里如果有模擬器,要先裝模擬器再裝APP哦!

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版本更新截圖

《商業(yè)內(nèi)幕》今日披露了一份最后更新日期為今年 5 月的微軟薪酬指南,其中有一項(xiàng)例外條款:在競(jìng)爭(zhēng)激烈的情況下,招聘人員可以為特別優(yōu)秀的候選人尋求批準(zhǔn)更高的薪酬。 目前大公司正為爭(zhēng)奪人工智能人才展開(kāi)激烈的競(jìng)爭(zhēng),一些公司為工程師和研究人員提供了驚人的薪酬待遇。OpenAI 的首席執(zhí)行官奧爾特曼透露,Meta 正為工程師提供高達(dá) 1 億美元(IT之家注:現(xiàn)匯率約合 7.18 億元人民幣)的簽約獎(jiǎng)金。據(jù)報(bào)道,Meta 還從蘋果挖走了一位頂級(jí)人工智能工程師,薪酬總額超過(guò) 2 億美元。 微軟設(shè)有標(biāo)志著員工的資歷職位級(jí)別系統(tǒng)。57 到 59 級(jí)通常是入門級(jí)工程師,63 級(jí)起為高級(jí)工程師,65 級(jí)為首席工程師。更高級(jí)別的職位較為稀缺。合伙人級(jí)別從 68 級(jí)開(kāi)始,杰出工程師則為 70 級(jí)。 根據(jù)文件,70 級(jí)候選人的年薪可高達(dá) 40.8 萬(wàn)美元(現(xiàn)匯率約合 293 萬(wàn)元人民幣),具體數(shù)額根據(jù)工作地點(diǎn)不同而有所變化。其薪酬還包括聘用時(shí)的一次性股票獎(jiǎng)勵(lì),最高可達(dá) 190 萬(wàn)美元(現(xiàn)匯率約合 1364.3 萬(wàn)元人民幣),并可能獲得額外的簽約獎(jiǎng)金,具體金額未明確。根據(jù)文件,未來(lái)的薪酬將包括年股票獎(jiǎng)勵(lì),最高可達(dá) 147.6 萬(wàn)美元。 微軟根據(jù)工作地點(diǎn)制定了不同的薪資標(biāo)準(zhǔn)。例如,在公司位于華盛頓州雷德蒙德總部的員工薪資范圍為“主要”薪資,而生活成本較高的地區(qū)如舊金山,則有“高”薪資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)了解招聘流程的人士,大多數(shù)微軟招聘都在這些地區(qū)進(jìn)行。 這些文件列出了薪水、入職股票獎(jiǎng)勵(lì)、簽約獎(jiǎng)金、年股票獎(jiǎng)勵(lì)和年度獎(jiǎng)金的百分比等薪酬組成部分。微軟對(duì)此未作評(píng)論。 “高”薪資范圍:95800 至 124600 美元 “主要”薪資范圍:83000 至 108000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):5000 至 13000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):“根據(jù)職業(yè)階段” 簽約獎(jiǎng)金:0 至 9000 美元 “主要”薪資范圍:94100 至 122300 美元 “高”薪資范圍:105900 至 137700 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):6000 至 20000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):“根據(jù)職業(yè)階段” 簽約獎(jiǎng)金:0 至 18000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:101400 至 152000 美元 “高”薪資范圍:109000 至 163600 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):15000 至 120000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 20000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 18000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:110200 至 165200 美元 “高”薪資范圍:120200 至 180400 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):20000 至 130000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 24000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 27000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:123200 至 184800 美元 “高”薪資范圍:131400 至 197000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):30000 至 150000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 36000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 36000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:132600 至 199000 美元 “高”薪資范圍:143600 至 215400 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):40000 至 170000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 44000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 45000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 20% “主要”薪資范圍:145000 至 218400 美元 “高”薪資范圍:158400 至 237600 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):55000 至 220000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 64000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 45000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 30% “主要”薪資范圍:156500 至 234700 美元 “高”薪資范圍:172000 至 258000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):70000 至 270000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 80000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 54000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 30% “主要”薪資范圍:172800 至 259200 美元 “高”薪資范圍:188000 至 282000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):100000 至 320000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 130000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 90000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 40% “主要”薪資范圍:183200 至 274800 美元 “高”薪資范圍:202800 至 304200 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):180000 至 640000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 200000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 126000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 40% “主要”薪資范圍:197800 至 296400 美元 “高”薪資范圍:220800 至 331200 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):380000 至 850000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 420000 美元 簽約獎(jiǎng)金:0 至 180000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 60% “主要”薪資范圍:212800 至 319200 美元 “高”薪資范圍:236000 至 354000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):500000 至 1150000 美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 754000 美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 90% “主要”薪資范圍:225600 至 338400 美元 “高”薪資范圍:247000 至 370800 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):657000 至 1.35 百萬(wàn)美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 1.15 百萬(wàn)美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 90% “主要”薪資范圍:252000 至 378000 美元 “高”薪資范圍:272000 至 408000 美元 入職股票獎(jiǎng)勵(lì):827001 至 1.9 百萬(wàn)美元 年股票獎(jiǎng)勵(lì):0 至 1.476 百萬(wàn)美元 年度獎(jiǎng)金:0 至 90%

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科比KD庫(kù)里入選今年4月底,在2024年年度股東大會(huì)上,藥明康德通過(guò)了《關(guān)于2025年以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司A股股份的議案》,同意公司以回購(gòu)資金總額為10億元的自有資金和自籌資金,以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司股份,用于注銷并減少公司注冊(cè)資本,回購(gòu)期限自股東大會(huì)批準(zhǔn)方案之日起不超過(guò)12個(gè)月。今年4月底,在2024年年度股東大會(huì)上,藥明康德通過(guò)了《關(guān)于2025年以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司A股股份的議案》,同意公司以回購(gòu)資金總額為10億元的自有資金和自籌資金,以集中競(jìng)價(jià)交易方式回購(gòu)公司股份,用于注銷并減少公司注冊(cè)資本,回購(gòu)期限自股東大會(huì)批準(zhǔn)方案之日起不超過(guò)12個(gè)月。??隊(duì)記:楊瀚森的表現(xiàn)讓人驚訝因他已準(zhǔn)備好 語(yǔ)言問(wèn)題需要解決??隊(duì)記:楊瀚森的表現(xiàn)讓人驚訝因他已準(zhǔn)備好 語(yǔ)言問(wèn)題需要解決球衣名記:庫(kù)茲馬新賽季將改穿0號(hào)球衣 此前屬于利拉德球衣名記:庫(kù)茲馬新賽季將改穿0號(hào)球衣 此前屬于利拉德記者曬現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面:快船球迷熱烈歡迎克里斯-保羅重返球隊(duì)記者曬現(xiàn)場(chǎng)畫(huà)面:快船球迷熱烈歡迎克里斯-保羅重返球隊(duì)無(wú)視中央八項(xiàng)規(guī)定精神,違規(guī)收受禮品、禮金和消費(fèi)卡,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和旅游活動(dòng)安排,由他人支付應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;無(wú)視中央八項(xiàng)規(guī)定精神,違規(guī)收受禮品、禮金和消費(fèi)卡,接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和旅游活動(dòng)安排,由他人支付應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用;??隊(duì)記:楊瀚森的表現(xiàn)讓人驚訝因他已準(zhǔn)備好 語(yǔ)言問(wèn)題需要解決??隊(duì)記:楊瀚森的表現(xiàn)讓人驚訝因他已準(zhǔn)備好 語(yǔ)言問(wèn)題需要解決楊毅:籃協(xié)在民意緊逼下沒(méi)帶楊瀚森 若沒(méi)我的節(jié)目不見(jiàn)得是這結(jié)果楊毅:籃協(xié)在民意緊逼下沒(méi)帶楊瀚森 若沒(méi)我的節(jié)目不見(jiàn)得是這結(jié)果雷迪克:希望布朗尼可以學(xué)習(xí)小米切爾和麥康奈爾的比賽方式雷迪克:希望布朗尼可以學(xué)習(xí)小米切爾和麥康奈爾的比賽方式但Quibi的失敗,亦不能忽視??偨Y(jié)其原因,南亞鵬歸納為:一未瞄準(zhǔn)核心用戶,二未打造出核心內(nèi)容,三未采用最適合的變現(xiàn)手段。但Quibi的失敗,亦不能忽視??偨Y(jié)其原因,南亞鵬歸納為:一未瞄準(zhǔn)核心用戶,二未打造出核心內(nèi)容,三未采用最適合的變現(xiàn)手段。??麥坎茨:一旦中國(guó)有后衛(wèi)能做姚易楊做到的事 那將會(huì)很可怕??麥坎茨:一旦中國(guó)有后衛(wèi)能做姚易楊做到的事 那將會(huì)很可怕懶熊:郭艾倫合同剩1年預(yù)計(jì)留隊(duì) 廣州外援預(yù)算增加繼續(xù)沖擊季后賽懶熊:郭艾倫合同剩1年預(yù)計(jì)留隊(duì) 廣州外援預(yù)算增加繼續(xù)沖擊季后賽NBA彩經(jīng):火箭難敵尼克斯 勇士擊退魔術(shù) 太陽(yáng)復(fù)仇開(kāi)拓者NBA彩經(jīng):火箭難敵尼克斯 勇士擊退魔術(shù) 太陽(yáng)復(fù)仇開(kāi)拓者資源再多有何用?鼻子透光,嘴歪出戲的金晨,這一次徹底被群嘲了資源再多有何用?鼻子透光,嘴歪出戲的金晨,這一次徹底被群嘲了下賽季薪資榜:26人4000萬(wàn)+ 老詹第12KD第4 庫(kù)里離6000萬(wàn)一步之遙下賽季薪資榜:26人4000萬(wàn)+ 老詹第12KD第4 庫(kù)里離6000萬(wàn)一步之遙不想打控衛(wèi)??!Stein:布克本希望保羅能回歸太陽(yáng)不想打控衛(wèi)??!Stein:布克本希望保羅能回歸太陽(yáng)??新賽季NBA平均工資會(huì)繼續(xù)上漲 達(dá)到1400萬(wàn)美元左右????新賽季NBA平均工資會(huì)繼續(xù)上漲 達(dá)到1400萬(wàn)美元左右??迪麗熱巴工作室再出“奇招”,粉絲不是妥協(xié)了是真沒(méi)招了迪麗熱巴工作室再出“奇招”,粉絲不是妥協(xié)了是真沒(méi)招了Stein:庫(kù)明加&托馬斯&吉迪都想要3000萬(wàn)年薪 但沒(méi)有球隊(duì)有空間給Stein:庫(kù)明加&托馬斯&吉迪都想要3000萬(wàn)年薪 但沒(méi)有球隊(duì)有空間給5年后再對(duì)比庫(kù)里!美媒:貝弗利真的以為自己加入了一支冠軍之師5年后再對(duì)比庫(kù)里!美媒:貝弗利真的以為自己加入了一支冠軍之師??新賽季NBA平均工資會(huì)繼續(xù)上漲 達(dá)到1400萬(wàn)美元左右????新賽季NBA平均工資會(huì)繼續(xù)上漲 達(dá)到1400萬(wàn)美元左右??“特朗普愛(ài)上白宮保潔員”短劇爆火,狂攬1.5億美元?媒體稱查無(wú)此劇“特朗普愛(ài)上白宮保潔員”短劇爆火,狂攬1.5億美元?媒體稱查無(wú)此劇蛇佛鯊or詹杜庫(kù)or華子文班77??美媒:你是哪一代入的坑??蛇佛鯊or詹杜庫(kù)or華子文班77??美媒:你是哪一代入的坑??楊毅:籃協(xié)在民意緊逼下沒(méi)帶楊瀚森 若沒(méi)我的節(jié)目不見(jiàn)得是這結(jié)果楊毅:籃協(xié)在民意緊逼下沒(méi)帶楊瀚森 若沒(méi)我的節(jié)目不見(jiàn)得是這結(jié)果休賽期注重保養(yǎng)!布朗尼:這解釋了為什么父親的生涯能如此長(zhǎng)青休賽期注重保養(yǎng)!布朗尼:這解釋了為什么父親的生涯能如此長(zhǎng)青但Quibi的失敗,亦不能忽視??偨Y(jié)其原因,南亞鵬歸納為:一未瞄準(zhǔn)核心用戶,二未打造出核心內(nèi)容,三未采用最適合的變現(xiàn)手段。但Quibi的失敗,亦不能忽視。總結(jié)其原因,南亞鵬歸納為:一未瞄準(zhǔn)核心用戶,二未打造出核心內(nèi)容,三未采用最適合的變現(xiàn)手段。男友陷出軌風(fēng)波!拉塞爾女友穿比基尼攜子女出海游玩:美好的一天男友陷出軌風(fēng)波!拉塞爾女友穿比基尼攜子女出海游玩:美好的一天保羅:我和小卡哈登都聊過(guò)了 我們對(duì)快船的前景充滿期待保羅:我和小卡哈登都聊過(guò)了 我們對(duì)快船的前景充滿期待媒體人:20天能讓周琦恢復(fù)多少很難說(shuō) 對(duì)亞洲杯的期待值還得降低媒體人:20天能讓周琦恢復(fù)多少很難說(shuō) 對(duì)亞洲杯的期待值還得降低解讀《凡人修仙傳》韓立,是如何從職場(chǎng)萌新,變成職場(chǎng)老油條的?解讀《凡人修仙傳》韓立,是如何從職場(chǎng)萌新,變成職場(chǎng)老油條的?利拉德稱霍勒迪房子WIFI不好!霍勒迪:我家的WIFI沒(méi)那么差利拉德稱霍勒迪房子WIFI不好!霍勒迪:我家的WIFI沒(méi)那么差A-史密斯:東契奇完成了減重挑戰(zhàn),湖人球迷應(yīng)該開(kāi)心死了A-史密斯:東契奇完成了減重挑戰(zhàn),湖人球迷應(yīng)該開(kāi)心死了歷史前20分衛(wèi)誰(shuí)最榮譽(yù)頗豐??jī)H4人拿過(guò)MVP 最多冠軍竟不是喬丹歷史前20分衛(wèi)誰(shuí)最榮譽(yù)頗豐??jī)H4人拿過(guò)MVP 最多冠軍竟不是喬丹隊(duì)記 :羅威出勤率低&不是楊瀚森的威脅 新賽季克林根應(yīng)該是首發(fā)隊(duì)記 :羅威出勤率低&不是楊瀚森的威脅 新賽季克林根應(yīng)該是首發(fā)Shams:?jiǎn)讨问中g(shù)是為防止受傷變?yōu)槌掷m(xù)性傷病 球隊(duì)&球員都很謹(jǐn)慎Shams:?jiǎn)讨问中g(shù)是為防止受傷變?yōu)槌掷m(xù)性傷病 球隊(duì)&球員都很謹(jǐn)慎??新賽季NBA平均工資會(huì)繼續(xù)上漲 達(dá)到1400萬(wàn)美元左右????新賽季NBA平均工資會(huì)繼續(xù)上漲 達(dá)到1400萬(wàn)美元左右??努力??塔圖姆參加肯巴-沃克的婚禮 當(dāng)天還借用學(xué)校的健身房訓(xùn)練努力??塔圖姆參加肯巴-沃克的婚禮 當(dāng)天還借用學(xué)校的健身房訓(xùn)練TA評(píng)梅西禁賽:不算嚴(yán)苛但顯得美職聯(lián)小氣,為挽回信譽(yù)真的值嗎?TA評(píng)梅西禁賽:不算嚴(yán)苛但顯得美職聯(lián)小氣,為挽回信譽(yù)真的值嗎?好基友??庫(kù)里談克萊新戀情:我想看到他幸福 這是我最重要的事好基友??庫(kù)里談克萊新戀情:我想看到他幸福 這是我最重要的事人情世故!探花:利拉德絕殺很棒 但在我隊(duì)友頭上進(jìn)的所以是爛球人情世故!探花:利拉德絕殺很棒 但在我隊(duì)友頭上進(jìn)的所以是爛球捧捧自家球員!太陽(yáng)官方曬格林?jǐn)?shù)據(jù)圖:躋身頂級(jí)行列捧捧自家球員!太陽(yáng)官方曬格林?jǐn)?shù)據(jù)圖:躋身頂級(jí)行列“扛十多袋麥子,累得腰疼”“扛十多袋麥子,累得腰疼”韋德:利拉德回到了他本該在的地方 開(kāi)拓者干得漂亮韋德:利拉德回到了他本該在的地方 開(kāi)拓者干得漂亮利拉德稱霍勒迪房子WIFI不好!霍勒迪:我家的WIFI沒(méi)那么差利拉德稱霍勒迪房子WIFI不好!霍勒迪:我家的WIFI沒(méi)那么差BR百大排名100-51:盧卡57 麥迪59 甜瓜60 歐文69 喬治78 克萊98BR百大排名100-51:盧卡57 麥迪59 甜瓜60 歐文69 喬治78 克萊98幸福藍(lán)海:參與投資影片《南京照相館》的收益對(duì)業(yè)績(jī)影響有限幸福藍(lán)海:參與投資影片《南京照相館》的收益對(duì)業(yè)績(jī)影響有限去年今日:美國(guó)男籃取奧運(yùn)開(kāi)門紅 塔圖姆被科爾DNP引發(fā)熱議去年今日:美國(guó)男籃取奧運(yùn)開(kāi)門紅 塔圖姆被科爾DNP引發(fā)熱議韋德談被與哈登比較:如果我不在乎贏得戒指 我可以拿下更多數(shù)據(jù)韋德談被與哈登比較:如果我不在乎贏得戒指 我可以拿下更多數(shù)據(jù)庫(kù)明加情況與杰倫-格林類似 接受資質(zhì)報(bào)價(jià)對(duì)他和勇士而言或是雙輸庫(kù)明加情況與杰倫-格林類似 接受資質(zhì)報(bào)價(jià)對(duì)他和勇士而言或是雙輸
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